No setor elétrico, terceirizados sofrem mais acidentes

Milton trabalhava na substituição de um poste naquele fatídico dia de novembro de 1990. Era mais um dia de trabalho co­mo terceirizado para uma grande concessionária de energia elétrica mineira. A função a ser executada era a substituição de um pos­te. Naquela época, tinha apenas 23 anos e nunca havia recebido treinamento em Segurança do Trabalho. O encarregado liberou a subida ao poste. No en­tanto, a alta tensão estava ligada e o jo­­gou ao chão antes mesmo de terminar de subir. O choque que levou foi de 7.900 volts, o su­ficiente para que perdesse o bra­ço esquerdo na hora e depois de 20 dias, as duas pernas."Quando tomei a descarga de alta tensão, caí no chão e pedi para que não me dei­­xassem morrer. Com o acidente, a­pren­di tudo de novo", conta Milton Ribeiro Marcelino, hoje aos 43 anos. Assim, Mil­ton continuou sua vida: constituiu família e lutou por 18 anos para obter na justiça o direito à indenização e à pensão vitalícia. "Tenho meu filho e minha esposa. Não queria morrer e deixá-los sem nada", diz.

Quase 20 anos depois do acidente de Milton, os terceirizados continuam sendo os que mais morrem no setor elétrico. Isso é o que mostra o estudo do Sindieletro/MG (Sindicato Intermunicipal dos Trabalhadores na Indústria Energética de Minas Gerais) e do Dieese (Departamento In­tersindical de Estatística e Estudos So­cioeconômicos) - "Terceirização e morte no trabalho: um olhar sobre o setor elétri­co brasileiro". O relatório foi baseado nos dados da Fundação COGE (Fundação Comitê de Gestão Empresarial), que reúne 64 empresas responsáveis por 90% da energia produzida no País.

A análise mostrou que em 2008, a taxa de mortalidade da força de trabalho do se­tor elétrico foi de 32,9 mortes por ­grupo de 100 mil trabalhadores. Essa taxa entre os trabalhadores terceirizados foi 3,21 vezes maior do que a do quadro próprio, sendo de 47,5 para os terceirizados contra 14,8 para os trabalhadores próprios.

"No nosso entendimento os trabalhadores terceirizados possuem condições de tra­­balho piores em relação aos trabalhado­res próprios, que vão desde o treinamento dado para exercer a função, passa pela fal­ta ou não da utilização de ­equipamentos de proteção, e culmina com questões rela­cio­nadas a salários e benefícios menores e mesmo a falta de representação sindical", analisa o técnico do Dieese na Sub­seção do Sindieletro/MG, Fernando Du­arte.

Fernando acredita ser essencial que o tra­­balhador do setor elétrico tenha boa for­­mação técnica. No entanto, os ­menores salários do terceirizado vão contra es­se ideal. Jornadas de trabalho extensas pa­ra melhorar o ganho e a cobrança por pro­­dutividade também interferem na ques­­tão. "São fatores importantes para se com­preender a maior taxa de mortali­da­de dos trabalhadores terceirizados em re­­lação aos trabalhadores próprios", diz o téc­­nico.

"No que se refere às ações junto às contratadas, o cenário realmente não é tão oti­mista. Não acho que o problema seja o fa­to de terceirizar. Se isso for bem feito, é vá­lido. Conheço indústrias que contratam grandes e renomadas empresas para fica­rem responsáveis pela operação e manutenção elétrica do empreendimento com re­sultados altamente satisfatórios. Todavia, é preciso que se remunere razoavelmente a empresa terceirizada, para que ela possa oferecer aos seus empregados as mesmas condições de Segurança do Tra­balho que são oferecidas aos emprega­dos das empresas do setor elétrico", avalia o gerente de SST da Fundação COGE, Cesar Vianna Moreira.

O gerente da Fundação acredita que o Relatório de Estatísticas de Acidentes no Setor Elétrico Brasileiro - 2008 da institui­ção, utilizado pelo Dieese, mostra a transparência da área. "Seria muito bom pa­ra o nosso País que outros setores produtivos assim apresentassem os seus dados, a fim de que as ações preventivas ou cor­retivas seguissem as prioridades e necessidades específicas de cada segmento", afirma Moreira.

Na análise da Fundação COGE, as atividades ligadas à construção e manutenção de redes elétricas, consideradas de ­maior risco de acidentes, vêm apresentando resultados ainda insatisfatórios. No ­entanto, percebem uma queda de 30% na taxa de mortalidade entre as contratadas no ­geral, de 2004 para 2008, que foi de 67,56 para 47,49 em cada grupo de 100 mil trabalhadores. A instituição aponta ainda uma queda na taxa de gravidade.

Fonte: Revista Proteção / Foto: Benedito Maia